рдЕрдЧрд░ рдЖрдкрдиреЗ 1 рдЕрдкреНрд░реИрд▓ 2025 рдХреЗ рдмрд╛рдж рдкрд╣рд▓реА рдмрд╛рд░ рдкреНрд░рд╛рдЗрд╡реЗрдЯ рдиреМрдХрд░реА рд╢реБрд░реВ рдХреА рд╣реИ, рддреЛ рдпрд╣ рдЦрдмрд░ рдЖрдкрдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╣реИ! рдХреЗрдВрджреНрд░ рд╕рд░рдХрд╛рд░ рдиреЗ рдпреБрд╡рд╛рдУрдВ рдФрд░ рдХрдВрдкрдирд┐рдпреЛрдВ рдХреЛ рдкреНрд░реЛрддреНрд╕рд╛рд╣рд┐рдд рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП Employment Linked Incentive Scheme 2025 (ELIS) рд╢реБрд░реВ рдХреА рд╣реИ, рдЬрд┐рд╕рдХреЗ рддрд╣рдд рдпреБрд╡рд╛рдУрдВ рдХреЛ тВ╣15,000 рддрдХ рдФрд░ рдХрдВрдкрдирд┐рдпреЛрдВ рдХреЛ тВ╣3,000 рдкреНрд░рддрд┐ рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░реА рдХрд╛ рд▓рд╛рдн рдорд┐рд▓реЗрдЧрд╛ред
ЁЯФН рдпреЛрдЬрдирд╛ рдХрд╛ рд╕рдВрдХреНрд╖рд┐рдкреНрдд рд╡рд┐рд╡рд░рдг (ELIS 2025 тАУ Quick Overview)
рд╡рд┐рд╢реЗрд╖рддрд╛ | рд╡рд┐рд╡рд░рдг |
---|---|
рдпреЛрдЬрдирд╛ рдХрд╛ рдирд╛рдо | Employment Linked Incentive Scheme (ELIS) 2025 |
рд▓реЙрдиреНрдЪ рддрд┐рдерд┐ | 12 рдЬреБрд▓рд╛рдИ 2025 |
рдпреЛрдЬрдирд╛ рдЕрд╡рдзрд┐ | 1 рдЕрдЧрд╕реНрдд 2025 тАУ 31 рдЬреБрд▓рд╛рдИ 2027 |
рд▓рд╛рднрд╛рд░реНрдереА | рдкрд╣рд▓реА рдмрд╛рд░ рдиреМрдХрд░реА рдХрд░рдиреЗ рд╡рд╛рд▓реЗ рдпреБрд╡рд╛ рдФрд░ MSMEs/Startups |
рд▓рд╛рдн (рдпреБрд╡рд╛) | тВ╣15,000 (рджреЛ рдХрд┐рд╢реНрддреЛрдВ рдореЗрдВ) |
рд▓рд╛рдн (рдХрдВрдкрдиреА) | тВ╣1,000 тАУ тВ╣3,000 рдкреНрд░рддрд┐ рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░реА (24тАУ48 рдорд╣реАрдиреЗ рддрдХ) |
рд╕рдВрдЪрд╛рд▓рди рд╡рд┐рднрд╛рдЧ | рд╢реНрд░рдо рдПрд╡рдВ рд░реЛрдЬрдЧрд╛рд░ рдордВрддреНрд░рд╛рд▓рдп |
рдкреЛрд░реНрдЯрд▓ | epfindia.gov.in |
тД╣я╕П ELI Scheme 2025 рдХреНрдпрд╛ рд╣реИ?
Employment Linked Incentive Scheme 2025 рднрд╛рд░рдд рд╕рд░рдХрд╛рд░ рдХреА рдПрдХ рдирдИ рдкрд╣рд▓ рд╣реИ рдЬрд┐рд╕рдХрд╛ рдЙрджреНрджреЗрд╢реНрдп рд╣реИ:
- рдпреБрд╡рд╛рдУрдВ рдХреЛ рдкреНрд░рд╛рдЗрд╡реЗрдЯ рдХреНрд╖реЗрддреНрд░ рдореЗрдВ рд░реЛрдЬрдЧрд╛рд░ рджрд┐рд▓рд╛рдирд╛
- рдХрдВрдкрдирд┐рдпреЛрдВ рдХреЛ рдЕрдзрд┐рдХ рдирд┐рдпреБрдХреНрддрд┐ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдкреНрд░реЛрддреНрд╕рд╛рд╣рд┐рдд рдХрд░рдирд╛
- EPFO/ESIC рд░рдЬрд┐рд╕реНрдЯреНрд░реЗрд╢рди рдХреЛ рдмрдврд╝рд╛рд╡рд╛ рджреЗрдирд╛
рдЗрд╕ рд╕реНрдХреАрдо рдореЗрдВ:
тЬЕ рдпреБрд╡рд╛рдУрдВ рдХреЛ тВ╣15,000 рдХреА рдЖрд░реНрдерд┐рдХ рдорджрдж (тВ╣7,500 + тВ╣7,500)
тЬЕ рдХрдВрдкрдирд┐рдпреЛрдВ рдХреЛ тВ╣3,000 рддрдХ рдХрд╛ рдорд╛рд╕рд┐рдХ рдЗрдВрд╕реЗрдВрдЯрд┐рд╡ 2 рд╕рд╛рд▓ (рдпрд╛ рдореИрдиреНрдпреБрдлреИрдХреНрдЪрд░рд┐рдВрдЧ рдХреЗ рд▓рд┐рдП 4 рд╕рд╛рд▓) рддрдХ
ЁЯОп рдпреЛрдЬрдирд╛ рдХреЗ рдЙрджреНрджреЗрд╢реНрдп
- рджреЗрд╢ рдореЗрдВ рд░реЛрдЬрдЧрд╛рд░ рдХреЗ рдирдП рдЕрд╡рд╕рд░ рдкреИрджрд╛ рдХрд░рдирд╛
- рдкрд╣рд▓реА рдиреМрдХрд░реА рдХрд░рдиреЗ рд╡рд╛рд▓реЗ рдпреБрд╡рд╛рдУрдВ рдХреЛ рд╕реАрдзреА рд╕рд╣рд╛рдпрддрд╛ рджреЗрдирд╛
- MSME рдФрд░ Startups рдХреЛ рднрд░реНрддреА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдкреНрд░реЛрддреНрд╕рд╛рд╣рд┐рдд рдХрд░рдирд╛
- рд╢реНрд░рдорд┐рдХреЛрдВ рдХреЛ рд╕рдВрдЧрдард┐рдд рдХреНрд╖реЗрддреНрд░ рдореЗрдВ рд▓рд╛рдирд╛
ЁЯСитАНЁЯТ╝ рдпреБрд╡рд╛рдУрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд▓рд╛рдн
- тВ╣15,000 рдХреА рд╕рд╣рд╛рдпрддрд╛ (6 рдорд╛рд╣ рдФрд░ 12 рдорд╛рд╣ рдХреА рд╕реЗрд╡рд╛ рдХреЗ рдмрд╛рдж)
- рд╕реАрдзрд╛ DBT рдХреЗ рдорд╛рдзреНрдпрдо рд╕реЗ рдмреИрдВрдХ рдЦрд╛рддреЗ рдореЗрдВ рдЯреНрд░рд╛рдВрд╕рдлрд░
- рдорд╛рдиреНрдпрддрд╛ рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рдХрдВрдкрдирд┐рдпреЛрдВ рдореЗрдВ рдХрд╛рдо рдХрд░рдиреЗ рдкрд░ рдкрд╛рддреНрд░рддрд╛
- рд╕рднреА рдХреНрд╖реЗрддреНрд░реЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд▓рд╛рдЧреВ (IT, рдореИрдиреНрдпреБрдлреИрдХреНрдЪрд░рд┐рдВрдЧ, рд╣реЗрд▓реНрде, рдПрдЬреБрдХреЗрд╢рди рдЖрджрд┐)
ЁЯПв рдХрдВрдкрдирд┐рдпреЛрдВ рдХреЛ рдорд┐рд▓рдиреЗ рд╡рд╛рд▓рд╛ рд▓рд╛рдн
рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░реА рдХрд╛ рд╡реЗрддрди | рдорд╛рд╕рд┐рдХ рдкреНрд░реЛрддреНрд╕рд╛рд╣рди (тВ╣) |
---|---|
тВ╣10,000 рддрдХ | тВ╣1,000 |
тВ╣10,001 тАУ тВ╣20,000 | тВ╣2,000 |
тВ╣20,001 тАУ тВ╣1 рд▓рд╛рдЦ рддрдХ | тВ╣3,000 |
ЁЯЯв рдпрд╣ рдкреНрд░реЛрддреНрд╕рд╛рд╣рди 24 рдорд╣реАрдиреЛрдВ рддрдХ рдорд┐рд▓реЗрдЧрд╛
ЁЯЯв рдореИрдиреНрдпреБрдлреИрдХреНрдЪрд░рд┐рдВрдЧ рдХрдВрдкрдирд┐рдпреЛрдВ рдХреЛ 48 рдорд╣реАрдиреЗ рддрдХ
тЬЕ рдкрд╛рддреНрд░рддрд╛ рдорд╛рдкрджрдВрдб (Eligibility Criteria)
ЁЯЩЛтАНтЩВя╕П рдпреБрд╡рд╛рдУрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП:
- рдкрд╣рд▓реА рдиреМрдХрд░реА 1 рдЕрдкреНрд░реИрд▓ 2025 рдпрд╛ рдЙрд╕рдХреЗ рдмрд╛рдж рд╢реБрд░реВ рдХреА рд╣реЛ
- рдЖрдпреБ 18 рд╕реЗ 60 рд╡рд░реНрд╖
- рдорд╛рд╕рд┐рдХ рд╡реЗрддрди тВ╣30,000 рд╕реЗ рдХрдо
- EPFO/ESIC рд░рдЬрд┐рд╕реНрдЯрд░реНрдб рдХрдВрдкрдиреА рдореЗрдВ рдХрд╛рдо рдХрд░рддреЗ рд╣реЛрдВ
- рдХрдо рд╕реЗ рдХрдо 3 рдорд╣реАрдиреЗ рдХреА рдирд┐рд░рдВрддрд░ рд╕реЗрд╡рд╛
ЁЯПв рдХрдВрдкрдирд┐рдпреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП:
- рд╡реИрдз UDYAM рд░рдЬрд┐рд╕реНрдЯреНрд░реЗрд╢рди
- рднрд╛рд░рдд рдореЗрдВ рдкрдВрдЬреАрдХреГрдд рдХрдВрдкрдиреА
- EPFO/ESIC рд░рдЬрд┐рд╕реНрдЯреНрд░реЗрд╢рди
- рд╢реНрд░рдо рдХрд╛рдиреВрдиреЛрдВ рдХрд╛ рдкрд╛рд▓рди
ЁЯЦея╕П рдЖрд╡реЗрджрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ тАУ ELI Scheme Apply Process
рдЗрд╕ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдпреБрд╡рд╛рдУрдВ рдХреЛ рдЕрд▓рдЧ рд╕реЗ рдЖрд╡реЗрджрди рдирд╣реАрдВ рдХрд░рдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛, рдмрд▓реНрдХрд┐ рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдирд┐рдпреЛрдХреНрддрд╛ (Employer) рдХреЗ рдорд╛рдзреНрдпрдо рд╕реЗ рд╣реЛрдЧреА:
ЁЯСг Steps:
- рдпреЛрдЧреНрдп рдХрдВрдкрдиреА рдореЗрдВ рдирд┐рдпреБрдХреНрддрд┐ рд╣реЛ
- рдХрдВрдкрдиреА рдЖрдкрдХрд╛ EPFO/ESIC рдкрдВрдЬреАрдХрд░рдг рдХрд░реЗ
- рдХрдВрдкрдиреА рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдкреЛрд░реНрдЯрд▓ рдкрд░ рдЖрдкрдХреА рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рджрд░реНрдЬ рдХрд░реЗ
- рдкрд╛рддреНрд░рддрд╛ рд╕рддреНрдпрд╛рдкрди рдХреЗ рдмрд╛рдж тВ╣7,500 рдХреА рдкрд╣рд▓реА рдХрд┐рд╕реНрдд рдФрд░ рдлрд┐рд░ тВ╣7,500 рдХреА рджреВрд╕рд░реА рдХрд┐рд╕реНрдд рдЖрдкрдХреЗ рдЦрд╛рддреЗ рдореЗрдВ рднреЗрдЬреА рдЬрд╛рдПрдЧреА
ЁЯФФ рд╕реБрдирд┐рд╢реНрдЪрд┐рдд рдХрд░реЗрдВ рдХрд┐ рдЖрдкрдХрд╛ рдмреИрдВрдХ рдЦрд╛рддрд╛ рдЖрдзрд╛рд░ рд╕реЗ рд▓рд┐рдВрдХ рд╣реЛ рдФрд░ рд╕рднреА рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬ рдХрдВрдкрдиреА рдХреЛ рджрд┐рдП рдЧрдП рд╣реЛрдВред
ЁЯФЧ рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рд▓рд┐рдВрдХ (Important Links)
рд▓рд┐рдВрдХ рд╡рд┐рд╡рд░рдг | рдХреНрд▓рд┐рдХ рдХрд░реЗрдВ |
---|---|
рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдкреЛрд░реНрдЯрд▓ | epfindia.gov.in |
рдпреЛрдЬрдирд╛ рдиреЛрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди PDF | ЁЯФЧ рдбрд╛рдЙрдирд▓реЛрдб рдХрд░реЗрдВ |
рдЖрд╡реЗрджрди рдкреЛрд░реНрдЯрд▓ | рдЬрд▓реНрдж рдЙрдкрд▓рдмреНрдз |
тЭУFAQs тАУ Employment Linked Incentive Scheme 2025
Q1. рдХреНрдпрд╛ рдпрд╣ рдпреЛрдЬрдирд╛ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдиреМрдХрд░реА рд╡рд╛рд▓реЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рднреА рд╣реИ?
тЭМ рдирд╣реАрдВ, рдпрд╣ рдХреЗрд╡рд▓ рдкреНрд░рд╛рдЗрд╡реЗрдЯ рд╕реЗрдХреНрдЯрд░ рдореЗрдВ рдкрд╣рд▓реА рдмрд╛рд░ рдиреМрдХрд░реА рдХрд░рдиреЗ рд╡рд╛рд▓реЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╣реИред
Q2. рдХреНрдпрд╛ тВ╣15,000 рдПрдХ рдмрд╛рд░ рдореЗрдВ рдорд┐рд▓реЗрдЧрд╛?
тЭМ рдирд╣реАрдВ, рджреЛ рдХрд┐рд╢реНрддреЛрдВ рдореЗрдВ тАУ 6 рдорд╣реАрдиреЗ рдФрд░ 12 рдорд╣реАрдиреЗ рдХреА рд╕реЗрд╡рд╛ рдХреЗ рдмрд╛рджред
Q3. рдЕрдЧрд░ рдиреМрдХрд░реА рдЫреЛрдбрд╝ рджреА рддреЛ рд▓рд╛рдн рдорд┐рд▓реЗрдЧрд╛?
рдирд╣реАрдВ, рдХрдо рд╕реЗ рдХрдо 12 рдорд╣реАрдиреЗ рдХрд╛рд░реНрдпрд░рдд рд░рд╣рдирд╛ рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рд╣реИ тВ╣15,000 рдкреВрд░рд╛ рдкрд╛рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдПред
Q4. рдХреНрдпрд╛ рдХрдВрдкрдиреА рдХреЛ рднреА рд▓рд╛рдн рдорд┐рд▓реЗрдЧрд╛?
тЬЕ рд╣рд╛рдВ, рд╣рд░ рдирдП рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░реА рдкрд░ рдХрдВрдкрдиреА рдХреЛ тВ╣1,000тАУтВ╣3,000 рдкреНрд░рддрд┐рдорд╛рд╣ рдорд┐рд▓реЗрдЧрд╛ред
Q5. рдЖрд╡реЗрджрди рдХреИрд╕реЗ рдХрд░реЗрдВ?
рдЖрдкрдХреЛ рдЖрд╡реЗрджрди рдирд╣реАрдВ рдХрд░рдирд╛ рд╣реИ, рдХрдВрдкрдиреА рдЖрдкрдХреЗ behalf рдкрд░ рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдХрд░реЗрдЧреАред
ЁЯУв рдирд┐рд╖реНрдХрд░реНрд╖ (Conclusion)
Employment Linked Incentive Scheme 2025 рдпреБрд╡рд╛рдУрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдПрдХ рд╕реБрдирд╣рд░рд╛ рдореМрдХрд╛ рд╣реИ рдкрд╣рд▓реА рдиреМрдХрд░реА рдореЗрдВ рдЖрд░реНрдерд┐рдХ рд╕рд╣рд╛рдпрддрд╛ рдкрд╛рдиреЗ рдХрд╛ред рд╡рд╣реАрдВ рдХрдВрдкрдирд┐рдпреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдпрд╣ рдПрдХ рдмреЗрд╣рддрд░реАрди рдЕрд╡рд╕рд░ рд╣реИ рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░рд┐рдпреЛрдВ рдХреА рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдмрдврд╝рд╛рдиреЗ рдХрд╛ рд╡реЛ рднреА рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рд╕рд╣рдпреЛрдЧ рдХреЗ рд╕рд╛рдеред
ЁЯОп рдЕрдЧрд░ рдЖрдкрдиреЗ рд╣рд╛рд▓ рд╣реА рдореЗрдВ рдкреНрд░рд╛рдЗрд╡реЗрдЯ рдЬреЙрдм рд╢реБрд░реВ рдХреА рд╣реИ, рддреЛ рдЕрдкрдиреЗ HR рд╕реЗ рд╕рдВрдкрд░реНрдХ рдХрд░реЗрдВ рдФрд░ рд╕реБрдирд┐рд╢реНрдЪрд┐рдд рдХрд░реЗрдВ рдХрд┐ рдЖрдк рдЗрд╕ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдХрд╛ рд╣рд┐рд╕реНрд╕рд╛ рдмрдиреЗрдВред